【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后公司不得单方面降低员工的福利待遇,除非员工同意或新制度符合法律规定。
员工若发现福利待遇被不合理降低,可向公司提出异议,或通过法律途径维权。