公司口头辞退员工，如何证明其违法？
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口头辞退难以直接作为证据，但可通过录音、聊天记录、同事证言等方式辅助证明辞退行为的存在。
如果公司未出具书面辞退通知，可要求其补发，或通过银行流水、社保记录等间接证据支持维权。
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转发给朋友口头辞退难以直接作为证据，但可通过录音、聊天记录、同事证言等方式辅助证明辞退行为的存在。
如果公司未出具书面辞退通知，可要求其补发，或通过银行流水、社保记录等间接证据支持维权。
