【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位解除劳动合同应以书面形式通知员工,否则可能构成程序违法。
可以向劳动监察大队举报,或申请仲裁要求确认解除行为无效。