单位突然辞退员工，但没有提前30天通知，是否违法？

2026.06.13 12:05 来自广州的网友 189****1096

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位辞退员工时，通常应提前30天通知或支付一个月工资作为代通知金，否则可能违法。

回复时间：2026.06.13 12:10

劳动纠纷专业法务

员工可以要求单位支付代通知金，并在收到辞退通知后及时咨询律师或申请仲裁。

回复时间：2026.06.13 13:04

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