【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不得因员工依法争取子女抚养权而违法解除劳动合同,否则可能构成侵权。
如遭遇不公正对待,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。