员工拒绝加班，单位能否因此解除劳动合同？

2小时前来自北京的网友 138****1986

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

单位不能仅因员工拒绝加班而解除劳动合同，除非员工的行为严重违反公司规章制度或影响正常工作。

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劳动纠纷顾问团队

员工有权拒绝加班，但应提前与单位沟通。单位安排加班需符合法律规定，并支付相应加班费。

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