集体土地房屋拆迁后，员工因安置问题离职，单位是否需要支付赔偿？

员工因拆迁安置问题离职，单位是否需支付赔偿需根据劳动合同及离职原因综合判断。

建议企业提前与员工沟通安置方案，尽量协商解决，避免因信息不透明引发纠纷。