员工降薪后能否要求恢复原工资？

2小时前来自深圳的网友 188****3030

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可依法要求公司恢复原工资，前提是公司未按法律规定调整薪资。若公司存在违约行为，员工有权主张权益。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因。如沟通无效，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

回复时间：1小时前

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