调岗后员工薪资减少，但公司未签订书面协议，怎么办？

2026.06.11 22:23 来自南京的网友 139****4890

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司单方面调岗降薪且未签订书面协议，员工可主张公司行为无效，要求恢复原待遇。

回复时间：2026.06.11 22:28

劳动纠纷律师团队

建议员工通过书面形式明确拒绝调岗，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.11 22:33

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