员工被拖欠工资后，能否要求解除劳动合同？

1小时前来自武汉的网友 137****0936

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劳动纠纷专业法务

员工在工资长期拖欠的情况下，可以依法提出解除劳动合同，并要求经济补偿。

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劳动纠纷法律援助

解除劳动合同前，建议先与单位协商解决，若协商无果，再通过法律途径维权。

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