劳动合同未写明工作条件维护责任，员工受伤谁担责？

1小时前来自杭州的网友 158****9624

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷资深顾问

用人单位有义务为员工提供安全的工作环境，即使合同未写明，也需承担相应责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求单位承担工伤赔偿责任。

回复时间：59分钟前

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