【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供明确的考核标准和具体表现不佳的证据,否则辞退行为可能不合法。
您可以要求公司出具书面说明,若无法提供,可向劳动仲裁机构申请维权。