试用期员工被辞退，公司是否需要提前告知具体原因？

1小时前来自南京的网友 136****8467

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报告编码：NO.20260617*****

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劳动纠纷资深顾问

用人单位在试用期内解除劳动关系，应向员工说明具体原因，并提供相关依据，否则可能被视为程序违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

若公司未说明原因，员工可要求其提供书面说明，或在仲裁中主张公司未履行告知义务。

回复时间：33分钟前

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