公司单方面调整岗位和薪资，员工拒绝是否可以被辞退？

公司单方面调整岗位和薪资属于变更劳动合同内容，需与员工协商一致，否则无权以此为由辞退员工。

员工可以书面提出异议，并要求公司提供合理调整依据，如协商无果，可申请劳动仲裁。