公司裁员是否需要考虑员工的工龄和表现？

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劳动纠纷法律援助

公司裁员时应综合考虑员工的工龄、绩效等因素，若随意裁员可能被认定为不公正。

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劳动纠纷法务团队

员工若认为裁员不公，可向劳动仲裁机构申请调查，要求公司提供裁员依据。

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