公司没有理由就把我辞退了，我应该怎样应对？

1小时前来自成都的网友 158****0839

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深顾问

用人单位辞退员工应当基于合理原因，否则可能构成违法解除。

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劳动纠纷顾问团队

建议保存相关证据，如辞退通知、工资单等，并寻求法律援助或申请仲裁。

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