签订的合同中未明确降职条件，公司随意降职怎么办？

2026.06.15 16:07 来自成都的网友 138****8331

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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合同纠纷专业顾问

合同未明确降职条件时，公司单方面降职可能构成违约，员工可依法要求赔偿。

回复时间：2026.06.15 16:11

合同纠纷专业法务

建议与公司协商补充合同内容，或通过法律途径主张合同变更的无效性。

回复时间：2026.06.15 16:22

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