单位降职不提前通知，是否可以要求赔偿？

1小时前来自上海的网友 188****4356

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷资深法务

如果降职行为违法且造成劳动者损失，劳动者可以依法要求相应的经济赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

需收集证据证明降职与损失之间的因果关系，并通过法律途径主张赔偿。

回复时间：36分钟前

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