【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付工资。
保留工资单、劳动合同等证据,及时与单位沟通,若协商无果,可委托律师提起诉讼。