【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪行为违法,员工主动辞职仍可依法要求经济补偿。
建议员工在辞职时明确说明原因,并保留相关证据,以便后续维权。