【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因拆迁导致办公场所变动,若影响员工正常工作,应承担合理搬迁或临时安置费用。
员工可与公司协商补偿方案,如临时交通补贴、办公地点变更通知等,必要时可申请劳动仲裁。