【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司是否需赔偿取决于员工行为是否与职务相关,以及公司是否存在管理过失。
建议审查劳动合同和公司管理制度,必要时寻求法律帮助,以明确责任归属。