如果用工单位违法解雇劳务派遣员工，应该怎样维权？

劳务派遣员工与用工单位之间存在实际用工关系，若用工单位违法解雇，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿损失。

维权时需准备劳动合同、派遣协议、工资发放记录等证据，建议先与派遣公司沟通，再通过法律途径维护自身权益。