【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在加班期间受伤,若属于工作原因,单位需承担相应的工伤赔偿责任。
建议员工保留加班记录和受伤证据,并及时向单位申请工伤认定,以保障自身权益。