被前同事因劳动纠纷报复，法律上如何应对？

2026.06.10 12:23 来自杭州的网友 188****8703

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

报复性行为可能构成人身伤害或侮辱，应向公安机关报案并提供相关证据。

回复时间：2026.06.10 12:24

劳动纠纷专业法务

同时可向劳动监察部门投诉，要求处理不当行为并保障自身合法权益。

回复时间：2026.06.10 12:40

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