怀孕员工被降职，公司是否需要承担法律责任？

1小时前来自西安的网友 136****4664

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果公司因员工怀孕而作出降职决定，且无法提供合理合法的依据，可能需要承担相应的法律责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工可通过劳动仲裁或诉讼方式追究公司责任，要求恢复原职或获得赔偿。

回复时间：48分钟前

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