调岗后薪资减少，员工如何证明公司违规？

1小时前来自南京的网友 186****1173

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

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劳动纠纷专业法务

员工可以通过劳动合同、调岗通知、工资单等书面材料，证明薪资调整缺乏合法依据或未达成一致。

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劳动纠纷律师团队

建议及时保存所有与调岗和薪资相关的邮件、聊天记录，并可向同事了解是否有类似情况，以增强证据链。

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