公司拖欠员工工资，员工可以采取哪些法律手段？

员工可以向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。

如果公司拒不支付，员工还可以向法院提起诉讼，并申请财产保全，防止公司转移资产逃避责任。