【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
赡养义务属于家庭事务,公司无权因此解除员工的劳动合同。
除非员工因赡养问题严重违反公司规章制度,否则解除合同可能面临法律风险。