员工被辞退后，如何确认是否属于违法解除劳动合同？

2026.06.14 13:05 来自南京的网友 137****7686

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

违法解除劳动合同通常包括未提前通知、无正当理由或未支付经济补偿等情况。

回复时间：2026.06.14 13:07

劳动纠纷法务团队

建议保留辞退通知、工资单和工作记录，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.14 14:06

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