员工因身体原因拒绝调岗，公司是否可以辞退？

1小时前来自西安的网友 136****2526

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

若员工因健康原因无法胜任新岗位，公司应考虑合理安排，而非直接辞退。

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劳动纠纷律师团队

建议员工提供医疗证明，与公司协商调整岗位或工作内容，避免矛盾升级。

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