员工被降职后，是否可以拒绝签署新的岗位协议？

1小时前来自上海的网友 139****2525

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷专业顾问

如果新的岗位协议内容不合理或违法，员工有权拒绝签署，并保留原有合同的效力。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工在拒绝签署前咨询专业人士，确保自己的行为合法且有据可依。

回复时间：46分钟前

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