劳动合同到期后公司不续签，员工能否要求签订无固定期限合同？

55分钟前来自武汉的网友 139****1872

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劳动纠纷法律援助

员工在满足一定条件后，有权要求签订无固定期限合同，公司拒绝可能需承担法律责任。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷资深法务

建议员工在合同到期前主动提出续签请求，并明确要求无固定期限合同。

回复时间：40分钟前

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