劳动纠纷中，单位拖欠工资是否属于经济犯罪？

2026.06.13 14:37 来自上海的网友 137****1890

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

拖欠工资一般属于民事纠纷，但如果单位恶意逃避支付义务且情节严重，可能构成经济犯罪。

回复时间：2026.06.13 14:39

劳动纠纷资深法务

劳动者可向劳动监察部门投诉，同时保留工资单和劳动合同，必要时可寻求法律支持。

回复时间：2026.06.13 14:54

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