劳动仲裁中，公司没有证据证明员工违规，员工如何自证清白？

2026.06.09 15:44 来自北京的网友 137****9118

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工可以提交考勤记录、工作邮件、同事证言等材料，证明自己未违反公司规定，同时指出公司举证不充分。

回复时间：2026.06.09 15:45

劳动纠纷法务团队

建议在仲裁前与律师沟通，明确举证策略，并提前准备相关证据材料，以应对公司的指控。

回复时间：2小时前

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