公司员工因职务侵占被起诉，公司能否通过合同追究其民事责任？

员工职务侵占行为可能违反劳动合同约定，公司可以依据合同条款追究其民事赔偿责任。

建议公司保留相关合同和证据，必要时通过法律途径主张权利，同时可与员工协商赔偿方案。