公司降薪后员工拒绝接受，能否以此为由解除合同？

1小时前来自南京的网友 189****0723

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷法务团队

公司单方面降薪若违反合同约定，员工有权拒绝接受，公司以此解除合同可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工应书面表达不同意降薪的意见，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁维权。

回复时间：49分钟前

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