【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拒绝支付赔偿金可能涉嫌违法,员工可通过法律途径主张自己的合法权益。
建议先收集证据,如辞退通知、工作记录等,再向劳动仲裁委员会申请仲裁。