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非全日制员工发生工伤后,单位要求签订放弃赔偿协议怎么办?

2026.06.13 12:37 来自成都的网友 159****9325
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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此类协议可能因显失公平或违反法律规定而无效,员工仍可依法主张工伤赔偿。

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建议不要轻易签署,必要时咨询专业律师,确保自身权益不受侵害。

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