【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的发明属于职务发明,公司有权继续使用该专利。
建议在劳动合同中明确职务发明的归属和使用权限,以减少纠纷。