员工不签劳动合同，公司是否违法？

2小时前来自上海的网友 136****7587

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报告编码：NO.20260607*****

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员工入职一个月内，公司应当与其签订书面劳动合同，否则可能构成违法，需承担相应的法律责任。

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建议及时与员工沟通，补签劳动合同，并保留相关证据，以避免后续劳动争议。

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