【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因醉驾被拘留或追究刑事责任,公司有权根据内部规定或劳动合同条款解除劳动关系。
建议员工在被查后及时向公司说明情况,并提供相关法律处理进展,争取公司理解或协商处理。