员工因公司未支付加班费离职，公司是否需要赔偿员工的间接经济损失？

2026.06.13 11:59 来自南京的网友 136****7845

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

公司未支付加班费属于直接劳动权益侵害，赔偿范围通常限于直接经济损失，如工资差额。

回复时间：2026.06.13 12:03

劳动纠纷法务团队

员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，主张应得的加班费及相关补偿。

回复时间：2小时前

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