怀孕被降职后，公司是否可以解除劳动合同？

2026.06.13 09:33 来自南京的网友 188****9508

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

如果公司以怀孕为由解除劳动合同，属于违法行为，员工可以要求继续履行合同或赔偿。

回复时间：2026.06.13 09:37

劳动纠纷资深法务

建议立即收集解雇通知、相关证据，并在法定期限内申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：2026.06.13 09:51

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