公司要求员工加班，但员工拒绝后被降薪，是否合法？

2026.06.13 07:30 来自深圳的网友 135****8367

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司因员工拒绝加班而降薪属于违法行为，员工有权要求恢复原工资待遇。

回复时间：2026.06.13 07:31

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留加班要求和降薪通知的证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.13 08:13

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