【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员需符合法定条件并履行相关程序,否则属于违法解除劳动合同。
建议与公司协商赔偿事宜,如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿或恢复劳动关系。