员工因产品质量问题被消费者投诉，公司是否可以辞退？

若员工存在重大过失或故意行为导致质量问题，公司可依据劳动合同和内部制度依法解除劳动关系。

辞退前应确保调查程序合法，保留相关证据，并提前通知员工或支付法定赔偿金，避免劳动仲裁风险。