公司被竞争对手挖走员工，如何维权？

如果对方公司通过不正当手段挖走员工，例如提供虚假信息或违反竞业限制协议，可能构成不正当竞争。但需具体分析行为是否违法。

建议收集相关证据，如对方公司与员工的沟通记录、违反竞业协议的证明等，并向劳动监察部门或法院提起诉讼，维护企业合法权益。