劳动合同中未写明加班费，公司是否可以不支付？

即使劳动合同未写明加班费，只要实际存在加班行为，公司仍需依法支付相应的加班报酬。

保留加班记录、考勤表等证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。