员工拒绝调岗后，公司能否安排待岗？

2小时前来自上海的网友 135****3927

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷顾问团队

公司安排待岗需符合法律规定，若调岗不合法，待岗可能被视为变相逼迫员工离职。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司明确待岗期间的待遇和期限，如公司行为违法，可申请劳动仲裁。

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